Boulogne, le 19 novembre 2024 – Pour la septième année consécutive, le groupe FDJ soutient DuoDay, l’opération solidaire qui permet la formation, le temps d’une journée, de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans des entreprises, des collectivités ou des associations. DuoDay s’inscrit dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
Le groupe FDJ s’attachera ainsi à ouvrir ses portes pour une journée de découverte, le jeudi 21 novembre, afin de permettre un temps d’échange et de faire naître des vocations voire des opportunités de collaborations futures.
Christophe Beaugrand et Virginie Dubost coanimeront le tirage Loto du 20 novembre
Le mercredi 20 novembre vers 20h50, l’émission de tirage Loto sera dédiée à l’opération DuoDay, en collaboration avec TF1. Celle-ci sera exceptionnellement présentée par un duo composé de Christophe Beaugrand et Virginie Dubost, créatrice de contenus et tétraplégique depuis 2018 suite à un accident survenu lors d’un cours de surf au Costa Rica.
FDJ et TF1 s’allient pour offrir une belle tribune à l’opération DuoDay et contribuer à sensibiliser le grand public au handicap grâce à la forte résonnance de l’émission.
Pour Virginie Dubost, créatrice de contenus, hôte du podcast « Dialogues » sur les sujets d’inclusion et de RSE, et co-animatrice du Loto le temps d’un tirage : « Je suis fière de coanimer le tirage Loto pour cet évènement exceptionnel qu’est le DuoDay. Cela permet de mettre un coup de projecteur sur le handicap. C’est ce que je fais sur les réseaux sociaux en partageant mon quotidien en fauteuil et en m’engageant auprès d’entreprises afin d’aborder les sujets de résilience, d’accessibilité et d’inclusion. Grâce au DuoDay, j’ai pu constater l’engagement de FDJ pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’année dernière, j’ai même pu découvrir le secteur commercial en binôme avec une collaboratrice de FDJ. »
Le groupe FDJ permet la formation d’une quinzaine de duos
Le jeudi 21 novembre, une quinzaine de duos formés entre les collaborateurs du Groupe et des personnes en situation de handicap permettront un partage d’expériences professionnelles.
Au total, en sept ans, plus de cent trente duos ont été formés au sein de FDJ, au siège social à Boulogne-Billancourt, dans le centre technologique du Groupe basé à Vitrolles et dans ses différentes filiales.
Egalité des chances et insertion au coeur de l’engagement du groupe FDJ
Le groupe FDJ est engagé, depuis de nombreuses années, dans une politique en faveur des personnes en situation de handicap. Cet engagement est inscrit dans l’ADN du Groupe, héritier de la Loterie Nationale et des Gueules Cassées de la Grande Guerre.
Les actions conduites dans le domaine de l’emploi et sur le terrain sociétal témoignent de la volonté de FDJ de promouvoir l’égalité des chances pour le plus grand nombre.
En 2023, le taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap dans le groupe FDJ est de 5,67 %. Les actions de FDJ sont reconnues par les labels « Diversité » depuis 2013 et « Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes » depuis 2017. Délivrés par Afnor Certification, ces labels ont pour objectif d’évaluer les démarches en faveur de la prévention des discriminations, de la promotion de l’inclusion ainsi que de l’égalité et de la mixité professionnelles.
Créée en 1993, la Fondation d’entreprise FDJ agit, par ailleurs, pour l’égalité des chances. Elle soutient des projets d’intérêt général destinés à des personnes en difficulté (précarité économique, sociale et culturelle, handicap…). Elle s’attache notamment à accompagner des projets innovants pour l’éducation et l’inclusion dans la société.
