Groupe Lucien Barrière et le groupe Française des Jeux annoncent la création d’une société commune avec pour objectif de lancer sur le marché national la marque Barrierepoker.fr. L’ambition est d’offrir aux Français un poker en ligne grand public, sûr et responsable. La société a déposé le 31 mai une demande d’agrément pour le poker auprès de l’ARJEL pour son futur site Barrierepoker.fr.
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GROUPE
Le leader français des jeux d’argent et de hasard
« Fidèle à ses racines historiques, La Française des Jeux continue d’incarner un modèle solidaire unique dans une optique de croissance durable. »
Stéphane Pallez, Présidente directrice générale -
ACTIVITÉS
Le leader français des jeux d’argent et de hasard
« Nous sommes fiers de dégager de bons résultats et, encore plus, que ceux-ci soient pérennes, tout en assumant pleinement notre responsabilité liée à notre activité de jeux d’argent. »
Pascal Chaffard, Directeur général adjoint Finances, Performance et Stratégie -
ENGAGEMENTS
- Achats responsables
- Environnement
- Éthique & Conformité
- Jeu responsable
- Patrimoine
- Qualité
- Ressources humaines
- Sport
- Vie privée
Un Groupe utile à tous depuis 1933
« La RSE est l’élément constitutif de la valeur du groupe FDJ et de la pérennisation de son modèle. Elle fait partie de son identité, c’est son histoire et sa culture. »
Charles Lantieri, Directeur général délégué, Président de FDP, Président de la Fondation d’entreprise FDJ - FINANCE
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PRESSE
Très bons résultats 2022, confirmation des perspectives 2023, dans la trajectoire de croissance responsable du Groupe
15 février 2023
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CARRIÈRES
Rejoignez un Groupe en pleine transformation
« Les 2 500 collaborateurs du Groupe FDJ sont engagés chaque jour au service de nos clients, de notre réseau commercial et de notre raison d’être. En tant qu’opérateur de jeu du XXIe siècle, qui a réussi sa transition digitale, nous misons sur une expérience collaborateur de qualité, en œuvrant dans le strict respect des droits humains, en capitalisant sur les compétences et l’employabilité de nos collaborateurs, l’intelligence collective, la diversité, la qualité de vie au travail, le dialogue social et la solidarité. Avec 92 % de ses collaborateurs engagés et satisfaits de la gestion de la crise de la Covid-19, FDJ prouve l’efficacité de sa politique de Ressources Humaines. »
Pierre-Marie Argouarc’h, Directeur Expérience collaborateur & Transformation -
FONDATION
Une Fondation d'entreprise engagée pour l'égalité des chances
« Face aux inégalités croissantes, nous nous engageons dans des actions concrètes dans les domaines de l'éducation et de l'insertion. En utilisant le jeu comme levier, nous sommes convaincus comme 86% des Français* que le jeu est un moyen permettant de reprendre confiance en soi. »
*Sondage Opinion Way pour FDJ - septembre 2018
Isabelle Delaplace, Déléguée générale de la Fondation d'entreprise FDJ
