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Our vacancies

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Acheteur P2I F/H

- Vous définissez la stratégie achat du segment P2I en travaillant en étroite collaboration avec la DSI Groupe. Vous communiquez cette stratégie et veillez à sa bonne implémentation. - Vous initiez to...

Stagiaire école

STAGIAIRE ASSISTANT PRODUCT OWNER F/H

Vos interlocuteurs seront : - La Direction Finances ; - La Direction Achats ; - La DSI ; - Les prestataires contribuant aux projets. Vous avez des connaissances en gestion de projets. Votre esprit d'i...

Stagiaire école

Stagiaire Chargé de Mission M&A F/H

Dans le cadre de votre activité vous serez amené(e) à être en relation avec : - L'équipe Relation Investisseurs, - Les autres pôles et directions de FDJ, - Les partenaires externes de l'entreprise (Co...

Contrat à durée déterminée (CDD)

Chef de projet Immobilier F/H

Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter, en lien avec la Direction des Achats, l'appel d'offres pour sélectionner le prestataire qui va assurer la recherche des locaux au niveau nation...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Chargé d'activation F/H

La/le chargé(e) d'activation sera en charge d'accompagner le lancement de l'offre de services de paiement de FDJ Services et le développement de la base client. Il ou elle sera responsable de : 1/ C...

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Contrôleur Interne Financier F/H

Rattaché(e) au responsable du département au sein de la Direction Finances (Pôle FPS - Finances, Performances et Stratégie), vos principales missions seront les suivantes : - Participer au dispositif...

A business undergoing
a complete transformation

Balance and diversity

Equal opportunities is our driving force: this can be seen in our recruitment open to the most diverse applicants and in our employees' work-life balance.

Employee experience

Offering the best customer experience means simultaneously providing the best employee experience: this is how we intend to make our transformation a success.

... And concerned with equal opportunities

AFNOR (the French national organisation for standardisation) uses the terms diversity and workplace gender equality and FDJ promotes a committed, people-focussed vision of equal opportunities. 6% of our employees have a disability. 

Our commitment to workplace equality is reflected in 
our workplace gender equality index, with an overall score of 99/100 for, an overall score of 91/100 for our FDP subsidiary, and 61/100 for FGS France.

 


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