NOS ENJEUX
Nos enjeux et vos compétences, un duo gagnant
INNOVATION
Une stratégie d’innovation ambitieuse
Cinq Grands Sujets d’Innovation (GSI) structurent notre stratégie afin de bâtir le futur des jeux d’argent et de hasard, d’améliorer l’expérience joueur et d’explorer de nouveaux territoires de jeu comme le Web3. La connaissance de l’écosystème Tech, des compétences dans l’IT et le digital, une expérience en startup ou encore un état d’esprit entrepreneurial sont autant de compétences que nous recherchons et que vous pourrez valoriser, puis continuer de développer au sein du groupe FDJ.
INTERNATIONAL
Cap sur l’international !
Leader des jeux d’argent et de hasard en France, notre ambition est de devenir un acteur de référence à l’international. Certaines hard et soft skills sont donc recherchées par nos recruteurs et managers en fonction des postes proposés. Maîtrise de langues étrangères, ouverture d’esprit, gestion de projet multi-pays, proactivité, expériences à l’international ou encore capacités à coopérer sont à valoriser dans vos profils.
ENGAGEMENTS
FDJ, une entreprise engagée depuis son origine
Le Groupe place la responsabilité et l’utilité sociétale au cœur de son modèle et s’est doté d’une “raison d’être” inscrite dans les statuts de FDJ. Ses engagements, fondés sur un dialogue étroit avec ses parties prenantes, visent une performance durable et une contribution positive à la société. Les collaborateurs FDJ sont engagés par nature : 10 % d’entre eux prennent part à une action de mécénat de compétences. L’occasion pour eux de transmettre leurs connaissances et leur expérience à des personnes qui en ont besoin. C’est également la possibilité de donner encore plus de sens à leurs actions au sein du Groupe FDJ. Nous rejoindre, c’est donc avoir la possibilité de s’engager dans des causes sociétales qui vous tiennent à cœur.
ORIENTATION CLIENT
FDJ est à l’écoute et au service de tous ses clients
FDJ, c’est plus de 25 millions de joueurs en France, plus de 30 000 commerçants partenaires sur tout le territoire et des clients internationaux à qui nous proposons des offres de services B2B. La proximité avec nos clients est un engagement fort du Groupe : nous sommes toujours à leur écoute et à leurs côtés. Rejoindre FDJ, c’est avoir le sens du service, de la réactivité, et l’esprit d’initiative.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Soyez libre d’être vous-même !
Le groupe FDJ rassemble une grande diversité de profils, à l’image de ses clients actuels et futurs. Nous nous mobilisons pour l’inclusion de toutes les diversités. Rejoignez FDJ, soyez vous-même, et soyez acteur de l’intégration et du bien-être de chacun au sein du collectif ! La diversité et l’inclusion enrichiront vos points de vue, vos idées et votre façon d’appréhender la prise de décision.
